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商品訊息功能:
- 品號:4648933
- 時尚元素金屬鉚釘打造視覺焦點
- 經典率性綁帶設計
- 親膚無內里x豚皮墊腳設計
商品訊息描述
: 前頭以鉚釘帥氣設計繞腳踝一圈再搭配綁帶設計好穿好脫不咬腳一次習慣!使用豚皮加厚軟墊墊腳舒適久站又好走輕鬆搭配簡單休閒服飾完美表現個人獨特的魅力!*共推出白黑共色供甜心穿搭多選擇!若有尺寸上的疑問,歡迎撥打客服專線立馬省去來回換貨的時間及不便也可加入官方直接線上即時詢問任何相關問題喔好友名稱處請直接搜尋:客服服務時間:平日ㄧ五可將自己的平常穿的鞋號和腳長腳寬提供給客服,客服人員會建議您選購幾號的鞋子唷◆美麗小提醒◆此鞋版偏小,建議請選平常所穿的尺碼大一號!(若腳背寬厚或加厚襪的水水建議拿平常尺寸大二號)★實品顏色請參考商品單品圖★
商品訊息簡述:
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12年國教新課綱預計在108學年度上路,全國中小學校長協會今天指出,新課綱上路後,「找人擔任教務主任」,變成中小學校長新的艱難挑戰。全國校長協會秘書長謝金城表示,新課綱籌備階段,教務主任的行政工作已增量,有些學校甚至要向他校借調,未來新課綱正式上路,恐怕更找不到人願意接手,盼教育部增加行政津貼。
全國中小學校長協會表示,好的課綱不見得應許好的教育,課綱只是第一哩路,新課綱將帶給中小學教育什麼新面貌,教育部做了很多的改變和配套措施,但改變必須針對現場最大的「行政大逃亡」痛點,才會有感。否則舊的不去,新的行政工作又一直從天上掉下來,確實造成行政人員極大的負荷。
全校協指出,近幾年行政院及教育部等中央部會新增不少平台,許多行政系統必須有人維護及管理,但中央和地方缺乏整合,每個系統各自獨立,每當新學年開始或有人員異動,往往有許多系統需要分別去修改,耗費龐大的行政人力和時間。近10年來,學校行政量層層堆疊卻缺乏統整,公務加給及人事管理規則已無法留住人才。
全校協認為,光靠燃燒教育熱情短打人事困境,不光讓教務主任、教學組長等職務成為「燙手山芋」,也讓學校與教學課程研發最相關的教務業務,無法深耕傳承。
全校協指出,根據先前統計,民國90到94年時,國中教務、訓導、總務主任平均年資僅1.8年,相當於5年就換3到4人,更有高達9成6的教務主任表示,工作負荷大,續任意願低。根據另項統計,106年高雄市轄下34所公私立高中職,共更換12位教務主任,平均任職不到2年。
流行服飾科全校協表示,校長公出的代理人通常是教務主任,堪稱職位相當於副校長,不過竟有1/3學校都換人,就算留任也只願意留2年。教師節將至,全校協提出三大主張,希望能慰勞全國教師的辛勞。一、從中央到地方落實行政減量、評鑑簡化;二、支持台南等縣市做法,保障行政教師免超額;三、修正「教師待遇條例施行細則」,增訂提高兼任主管的行政加給。
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全國中小學校長協會表示,好的課綱不見得應許好的教育,課綱只是第一哩路,新課綱將帶給中小學教育什麼新面貌,教育部做了很多的改變和配套措施,但改變必須針對現場最大的「行政大逃亡」痛點,才會有感。否則舊的不去,新的行政工作又一直從天上掉下來,確實造成行政人員極大的負荷。
全校協指出,近幾年行政院及教育部等中央部會新增不少平台,許多行政系統必須有人維護及管理,但中央和地方缺乏整合,每個系統各自獨立,每當新學年開始或有人員異動,往往有許多系統需要分別去修改,耗費龐大的行政人力和時間。近10年來,學校行政量層層堆疊卻缺乏統整,公務加給及人事管理規則已無法留住人才。
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全校協表示,校長公出的代理人通常是教務主任,堪稱職位相當於副校長,不過竟有1/3學校都換人,就算留任也只願意留2年。教師節將至,全校協提出三大主張,希望能慰勞全國教師的辛勞。一、從中央到地方落實行政減量、評鑑簡化;二、支持台南等縣市做法,保障行政教師免超額;三、修正「教師待遇條例施行細則」,增訂提高兼任主管的行政加給。
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